Yogyakarta – Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Yogyakarta (FEB UNY) menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Training of Trainers (ToT) Digital Marketing sebagai upaya strategis dalam meningkatkan kapasitas dosen menghadapi perkembangan teknologi digital yang semakin pesat. Kegiatan ini merupakan bagian dari program pengembangan sumber daya manusia yang mendukung peningkatan kualitas pembelajaran, pengabdian kepada masyarakat, serta pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) perguruan tinggi.

Perkembangan teknologi digital telah mengubah berbagai aspek bisnis dan pemasaran. Digital marketing kini menjadi kompetensi yang sangat dibutuhkan oleh pelaku usaha, khususnya Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan daya saing. Menyadari pentingnya kompetensi tersebut, Departemen Manajemen FEB UNY mengambil langkah proaktif melalui penyelenggaraan pelatihan yang tidak hanya berfokus pada penguasaan materi digital marketing, tetapi juga pada kemampuan dosen sebagai fasilitator dan pelatih.

Pelatihan ToT Digital Marketing dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman konseptual sekaligus keterampilan praktis dalam bidang pemasaran digital. Selain itu, peserta juga mendapatkan penguatan kemampuan pedagogis agar mampu menyampaikan materi secara efektif kepada mahasiswa maupun mitra UMKM dalam berbagai kegiatan akademik dan pengabdian masyarakat.

Melalui pendekatan Training of Trainers, para dosen tidak hanya berperan sebagai peserta pelatihan, tetapi juga dipersiapkan menjadi trainer internal yang dapat mengembangkan dan mendiseminasikan pengetahuan digital marketing secara berkelanjutan. Pendekatan ini diharapkan mampu menciptakan efek pengganda (multiplier effect), sehingga kompetensi yang diperoleh dapat menjangkau lebih banyak mahasiswa, pelaku usaha, dan masyarakat.

Ketua Departemen Manajemen FEB UNY menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan langkah penting dalam mendukung transformasi pembelajaran yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan dunia kerja. Kompetensi digital marketing menjadi salah satu keterampilan yang relevan untuk mendukung proses pembelajaran kewirausahaan, pemasaran, serta berbagai program pendampingan UMKM yang selama ini menjadi bagian dari tridarma perguruan tinggi.

Selain peningkatan kompetensi dosen, salah satu luaran yang diharapkan dari kegiatan ini adalah tersusunnya modul dan bahan ajar digital marketing yang dapat dimanfaatkan secara berkelanjutan dalam kegiatan akademik. Keberadaan trainer internal juga diharapkan mampu memperkuat kemandirian Departemen Manajemen dalam menyelenggarakan berbagai pelatihan digital marketing tanpa ketergantungan penuh pada narasumber eksternal.

Melalui pelaksanaan Pelatihan ToT Digital Marketing ini, Departemen Manajemen FEB UNY menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia, memperkuat inovasi pembelajaran berbasis digital, serta mendukung pengembangan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan dunia usaha dan industri. Kegiatan ini diharapkan menjadi fondasi penting dalam menciptakan ekosistem pembelajaran yang lebih adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada masa depan.