YOGYAKARTA – Zahrotush Sholikhah, M.Si. melaksanakan sidang tertutup disertasi pada Program Studi S3 Ilmu Manajemen Universitas Gadjah Mada (UGM) dengan mengangkat tema Kemunculan Pemimpin Pro-Sosial. Penelitian ini berada dalam bidang Leadership dan Perilaku Organisasi yang mengkaji bagaimana seorang individu dapat berkembang dan muncul sebagai pemimpin yang berorientasi pada kebermanfaatan bagi orang lain.

Disertasi tersebut berupaya memperluas pemahaman mengenai kepemimpinan melalui kajian terhadap proses psikologis yang mendasari kemunculan pemimpin pro-sosial. Fokus penelitian tidak hanya pada kemampuan memimpin organisasi, tetapi juga pada terbentuknya karakter kepemimpinan yang memiliki empati, kepedulian, serta orientasi terhadap kepentingan bersama. Hasil penelitian diharapkan dapat memperkaya pengembangan ilmu kepemimpinan sekaligus memberikan perspektif baru dalam membentuk pemimpin yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki komitmen terhadap kebermanfaatan sosial.

Sidang tertutup disertasi dilaksanakan di hadapan dewan penguji yang terdiri atas Nofie Iman Vidya Kemal, S.E., M.Sc., Ph.D.; Prof. Gugup Kismono, M.B.A., Ph.D.; Rr. Tur Nastiti, M.Si., Ph.D.; Prof. Dr. Reni Rosari, M.B.A.; Sari Sitalaksmi, M.Mgt., Ph.D.; Dr. Ratno Purnomo, M.Si.; Dr. Diah Retno Wulandaru, M.B.A.; serta Bita Puspitasari, S.E., M.Econ., Ph.D. Berbagai masukan yang diberikan para penguji diharapkan semakin menyempurnakan kualitas disertasi sekaligus memperkuat kontribusi penelitian terhadap pengembangan ilmu manajemen, khususnya pada bidang kepemimpinan dan perilaku organisasi.

Melalui penelitian ini, diharapkan lahir pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mendorong kemunculan pemimpin pro-sosial. Temuan penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi dunia akademik maupun praktik organisasi dalam mengembangkan pemimpin yang tidak hanya efektif dalam mencapai tujuan organisasi, tetapi juga memiliki kepedulian tinggi terhadap individu, tim, dan masyarakat luas.